ものづくりのための企業内教育（職場内教育）―パワーエレクトロニクス教育の成果―

カテゴリ: 研究会(論文単位)

論文No: FIE14017

グループ名: 【A】基礎・材料・共通部門 教育フロンティア研究会

発行日: 2014/03/08

タイトル(英語): Corporate Education for manufacturing(On-the-job training)-results of Power Electronics education-

著者名: 水口 拓弥(アルトナー),和田 礼(アルトナー),畑田 研二(アルトナー),出雲 宏行(アルトナー),田中 武(広島工業大学)

著者名(英語): Mizugichi Takuya(Artner Co,Ltd),Wada Rei(Artner Co,Ltd),Hatada Kennji(Artner Co,Ltd),Izumo Hiroyuki(Artner Co,Ltd),Tanaka Takeshi(Hiroshima Institute of Technology)

キーワード: ものづくり|企業内教育|技術者派遣|回路設計|パワーエレクトロニクス|インバーター|Manufacturing|Corporate Education|Technician Dispatch|Electronic Circuit Design|Power Electronics|Inverter

要約(日本語): 新入社員などの若手技術者を、いち早く設計者に育て上げるため、ＯＪＴ／ＯＦＦＪＴでの職場内教育システムを考案した。教育を実施した結果、これまでの半分程度の時間で一人で業務が行えるレベルとなり、次のステップへと移行できた。

要約(英語): I devised the education system in the workplace in OJT/OFFJT to bring up the young engineers such as new employees to a designer quickly. As a result of having carried out education, it was with a past level to be able to half perform duties alone in time of the degree and was able to shift to the next step.

原稿種別: 日本語

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