インフォーマルネットワークに基づくチーム編成方法の検討

カテゴリ: 研究会(論文単位)

論文No: IS18036

グループ名: 【C】電子・情報・システム部門 情報システム研究会

発行日: 2018/09/09

タイトル(英語): Study on team formation method based on informal network

著者名: 下田 篤(千葉工業大学)

著者名(英語): Atsushi Shimoda(Chiba Institute of Technology)

キーワード: ネットワーク分析|ノード属性|インフォーマルネットワーク|職場|シフト勤務|コミュニケーション|Network analysis|Node attribution|Informal network|Workplace|Shift work|Communication

要約(日本語): ある組織の内部に複数のグループを形成する場合、個人の特性だけなく、お互いの親密さ、いわゆるインフォーマルネットワークに着目して、親密な者同士を同じグループとする方が、グループ内のコミュニケーションが活発となり、グループ活動の効率が向上できると考えられる。そこで本研究は、ある組織のインフォーマルネットワークが推定できている場合、ネットワーク分析により望ましいグループを形成する方法を提案する。

要約(英語): When forming a plurality of groups within an organization, it is desirable not to consider individual characteristics but to focus on intimacy of each other, the so-called informal network. Therefore, this research proposes a method of forming a desirable group by network analysis when an informal network of an organization can be estimated.

原稿種別: 日本語

PDFファイルサイズ: 1,193 Kバイト